Llamado a Concurso para el cargo de Profesor/a Planta Ordinaria

Unidad Académica: Escuela de Enfermería, Facultad de Medicina, Pontificia Universidad Católica de Chile.

Nombre del cargo: Profesor/a jornada parcial o completa

Descripción: Por medio del presente anuncio la Facultad de Medicina, desde su Escuela de Enfermería, abre un concurso de carácter nacional e internacional para un cargo de profesor de categoría ordinaria en las jerarquías de Profesor(a) Asistente jornada completa. Se buscan candidatos(as) con una fuerte proyección y liderazgo en investigación competitiva de alta calidad, demostrable a través de publicaciones WoS de alto impacto en el área de la enfermería y ciencias interdisciplinarias afines. Los interesados deberán tener la experiencia suficiente para atraer fondos de investigación competitivos (ANID u otros), con el propósito de desarrollar una línea de investigación productiva en Enfermería o en ciencias interdisciplinarias afines. Se espera además que los candidato/ass puedan contribuir con docencia de alta calidad en su área temática, tanto a nivel de pregrado como de postgrado y apoyar en labores de gestión académica de la Escuela de Enfermería. La Pontificia Universidad Católica de Chile se ubica en los tres primeros lugares del Rankig QS de universidades latinoamericanas. Está comprometida con la igualdad de oportunidades, con la construcción de una comunidad inclusiva, diversa y fraterna y con la promoción del desarrollo académico de mujeres y hombres. La Facultad de Medicina y su Escuela de Enfermería adhieren a estos principios y en ese contexto invita a postular en especial a científicas.

Fecha de inicio postulación: La recepción de antecedentes se inicia el 23 de noviembre de 2023

Fecha de cierre postulación y entrega de antecedentes: El plazo de recepción de antecedentes vence el 31 de enero de 2024 a las 12:00 hrs. Los antecedentes deben ser enviados en formato electrónico a la secretaria de la Dirección de la Escuela, Sra. Marta Gutiérrez al correo mgutiepa@uc.cl

Requisito Título Profesional: Título Profesional de Enfermera/o, Enfermera/o-Matrona/ón u otras profesiones relacionadas con el área de la salud y/o psicosocial.

Requisito de Grado Académico:Poseer el grado de Doctor al momento de la contratación (31 de marzo 2024). El grado académico de Doctor debe haber sido obtenido en un programa nacional o extranjero, en una Universidad con reconocimiento internacional en el área de desarrollo del candidato.

Otros antecedentes:

1. Demostrar productividad científica a través de:
• a. Publicaciones en revistas indexadas en WoS, SCOPUS o Scielo, en los últimos cinco años. Debe especificar tipo de autoría (primer autor, correspondiente o coautor). Especificar ranking y factor de impacto de las revistas.
• b. Proyectos en curso y finalizados en calidad de investigador responsable. Debe indicar fuente de financiamiento, monto total adjudicado, y periodo de ejecución.
• c. Presentaciones en eventos científicos (congresos, simposios, seminarios u otros), nacionales o internacionales, durante los últimos cinco años (clases, presentación de trabajos científicos).
• d. Deseable contar con experiencia docente en  cursos de pregrado y/o posgrado, y experiencia de participación en equipos de trabajo académico.
2. Altamente deseable el conocimiento del idioma inglés avanzado. Se solicita incorporar documento de validación de nivel de inglés en caso de contar con acreditación.
3. Copia de respaldos de Evaluaciones Docentes obtenidas en esta u otras instituciones, en pre y posgrado. Si no cuenta con ellas debe explicitar la causa de no contar con ellas.
4. Deseable contar con reconocimientos y/o distinciones académicas nacionales o internacionales.
5. Deseable participación en Sociedades Científicas.

Antecedentes que se requieren para postular:

Los interesados/as deberán presentar:

1. Curriculum Vitae completo con fotocopias de títulos y grados, los cuales deberán ser legalizados ante notario al momento de la contratación (exceptuando los títulos y grados obtenidos en la Escuela de Enfermería UC), con los respaldos correspondientes.
2. Carta de postulación que describa agenda de investigación en curso y propuesta para los próximos cinco años, antecedentes de vínculos con redes académicas nacionales y/o internacionales, y motivación para desarrollarse en el cargo. Se espera, además, que dé cuenta del interés por integrarse a la Pontificia Universidad Católica de Chile. Especifique los aportes que proyecta entregar a la Comunidad Universitaria de la UC, considerando sus áreas de desarrollo y misión (máximo 2 páginas tamaño carta).
3. Tres cartas de recomendación, las que deben considerar las siguientes secciones:
4. I) identificación de la persona que recomienda al postulante; II) tiempo que conoce al postulante; III) relación con el postulante (ej: estudiante, co-investigador/a, colega en docencia, u otras áreas relevantes); y IV) evaluación general, incorporando fortalezas y debilidades del postulante y la percepción del evaluador/a respecto de la capacidad del postulante para desarrollar investigación en forma independiente. Estas cartas deben ser enviadas directamente por quien recomienda al postulante al correo mgutiepa@uc.cl
5. Los/as postulantes que pertenezcan a la Pontificia Universidad Católica de Chile deben cumplir con el Artículo 30 del “Reglamento y Política de Gestión del Cuerpo Académico” vigente, en lo que se refiere a promoción académica.
6. Se considerarán los antecedentes de los postulantes que cumplan con los requisitos de postulación y que envíen la información solicitada en forma completa y en el plazo establecido por el concurso.

Perfil deseado: La Escuela de Enfermería está comprometida con la igualdad de oportunidades, con la construcción de una comunidad inclusiva, diversa y fraterna; de esta manera la escuela responde al llamado de la Universidad y promueve el desarrollo académico de mujeres y hombres. Busca incorporar académicos/as comprometidas/os con el ideario UC, que en el ejercicio de su actividad académica den cuenta de sus capacidades para desarrollar investigaciones desde su propuesta hasta la difusión de sus resultados, y que conformen equipos de investigación que desarrollen líneas de investigación al interior de la unidad, y que realicen y potencien la docencia de pre y posgrado.

Proceso de selección de candidatos:

Los postulantes pre-seleccionados en virtud de sus antecedentes y méritos, deberán cumplir con:

• Entrevista personal.
• Presentación oral de una síntesis de su trayectoria académica, en los ámbitos de investigación y docencia, y de su trayectoria profesional.
• Evaluación psicológica.

Disponibilidad:A partir de abril 2024

Coordinadora del Concurso y contacto:

Coordinadora: Francisca Márquez, Secretaria Académica de la Comisión Asesora de Carrera Académica, Escuela de Enfermería.
Consultas: Marta Gutiérrez Pacheco, mgutiepa@uc.cl fono:  +56-9 55045831