Concurso Interno y Externo: Cargo de Profesor/a Asistente Área de Personas con Condiciones Crónicas de Salud en Contextos Ambulatorios o Intrahospitalarios
La Escuela de Enfermería UC (EEUC) tiene como misión mejorar el cuidado de la salud de la población a través de la formación de profesionales, la generación de conocimientos y la vinculación con la sociedad, inspirados en la excelencia, la responsabilidad social y los valores ético-cristianos. En este contexto, realiza un llamado nacional e internacional a profesionales y académicas/os para proveer un cargo de jornada completa.
Quienes postulen deberán contar con competencias en docencia de aula y clínica en el área de personas con condiciones crónicas de salud en contextos ambulatorios o intrahospitalarios. Además, poseer condiciones académicas y personales adecuadas a la misión de la Pontificia Universidad Católica de Chile y los valores que la sustentan.
Se espera que el/la académico/a que se incorpore realice docencia teórica y clínica, así como también desarrolle proyectos de innovación docente y/o en su área de expertiz clínica.
La Escuela de Enfermería busca incorporar académicas/os comprometidas/os con el ideario UC, que en el ejercicio de su actividad académica den cuenta de sus capacidades para realizar una docencia de calidad de pre y posgrado, coordinar actividades docentes y desarrollar proyectos de docencia o innovación docente, con productos de difusión evaluados por pares. Se espera que el postulante tenga características de liderazgo y de búsqueda de permanente desarrollo académico. Además, se espera que contribuya en actividades de colaboración general a la docencia.
Requisitos:
- Poseer el grado de licenciatura. Contar con postítulo (especialización), grado de magister o doctor/a.
- Experiencia clínica en atención de personas con condiciones crónicas de salud en contextos ambulatorios o intrahospitalarios.
- Deseable experiencia en docencia universitaria acreditable.
- Deseable participación en eventos científicos en los últimos cinco años (presentación de trabajos en congresos, simposios, seminarios u otros).
- Deseable participación en proyectos de innovación o investigación clínica, y publicaciones en los últimos cinco años.
- Altamente deseable manejo de inglés a nivel intermedio o superior.
Documentación:
- Currículum Vitae en formato ad hoc.
- Fotocopias de títulos y grados legalizados ante notario al momento de la contratación (exceptuando ex – alumnos/as UC).
- Carta de postulación que describa su motivación para postular a este cargo y cómo visualiza su aporte a la Escuela de Enfermería UC.
- Dos cartas de recomendación que deben considerar las siguientes secciones: I) identificación de la persona que recomienda al postulante; II) tiempo que conoce al postulante; III) relación con la/el postulante (ej: estudiante, co-investigador/a, colega en docencia, u otras áreas relevantes); y IV) evaluación general, incorporando fortalezas y debilidades del postulante y la percepción de quien lo recomienda respecto de su capacidad para desarrollar actividades docentes. Estas cartas deben ser enviadas directamente por quien recomienda al postulante al correo priverau@uc.cl
- Personas de nacionalidad extranjera y que postulen desde el extranjero, en caso de quedar seleccionada/o para el cargo, requerirán contar con la visa correspondiente, obtenida en el consulado desde el país de origen y su título profesional convalidado para ejercer como enfermera/o en Chile, para su incorporación a la planta académica de la Universidad.
Plazo postulación:
La recepción de antecedentes inicia el 03 de agosto y vence el 04 de septiembre de 2026 a las 12:00 hrs. Las postulaciones se realizarán en forma on-line a través del correo: priverau@uc.cl (Pamela Rivera Muñoz, Asistente de Dirección Escuela de Enfermería UC).
Proceso de selección de candidatos:
- Las/los postulantes pre-seleccionados/as en virtud de sus antecedentes y méritos, deberán cumplir con:
Entrevista personal. - Presentación oral de una síntesis de su trayectoria académica, en los ámbitos de docencia y de su trayectoria profesional.
- Evaluación psico-laboral.
Disponibilidad: A partir del 1 de marzo de 2027.