| Unidad Académica | Escuela de Enfermería, Facultad de Medicina, Pontificia Universidad Católica de Chile |
| Nombre del cargo | Profesor/a jornada parcial o completa |
| Descripción | La Escuela de Enfermería realiza un llamado nacional e internacional a profesionales y académicos/as para proveer un cargo de profesor/a ordinario/a de jornada parcial o completa. |
| Fecha de inicio postulación | La recepción de antecedentes se inicia el 18 de octubre de 2022 |
| Fecha de cierre postulación y entrega de antecedentes | El plazo de recepción de antecedentes vence el 28 de noviembre de 2022 a las 12:00 hrs. Los antecedentes deben ser entregados en formato electrónico a la secretaria de la Dirección de la Escuela, Sra. Marta Gutiérrez mgutiepa@uc.cl |
| Requisito título profesional | Título Profesional de Enfermera/o o Enfermera/o-Matrona/ón u otras profesiones afines relacionadas con el área de la salud y/o psicosocial. |
| Requisito de grado académico | Poseer el grado de Doctor al momento de la contratación. El grado académico de Doctor debe haber sido obtenido en un programa nacional o extranjero, en una Universidad con reconocimiento internacional en el área de desarrollo del candidato. |
| Otros antecedentes | - Demostrar experiencia de trabajo disciplinar y/o interdisciplinar documentada a través de:
- Publicaciones en revistas de corriente principal, indexadas en WoS, SCOPUS o Scielo, en los últimos cinco años, en calidad de autor principal, correspondiente o coautor. Especificar ranking y factor de impacto de las revistas.
- Capacidad para desarrollar investigación independiente y obtener fondos como Investigador Principal o Responsable.
- Presentaciones en eventos científicos (congresos, simposios, seminarios u otros), nacionales o internacionales, durante los últimos cinco años (clases, presentación de trabajos científicos).
- Deseable contar con experiencia docente de calidad e innovadora en cursos de pregrado y/o posgrado, y experiencia de participación en equipos de trabajo académico.
- Altamente deseable el conocimiento del idioma inglés avanzado.
- Copia de respaldos Evaluaciones Docentes obtenidas en esta u otras instituciones, en pre y posgrado. Si no las tiene debe explicitar la causa de no contar con ellas.
- Deseable contar con reconocimientos y/o distinciones académicas nacionales o internacionales.
- Deseable participación en Sociedades Científicas.
- Deseable participación en actividades para la comunidad.
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| Antecedentes que se requieren para postular | Los interesados/as deberán presentar: - Curriculum Vitae completo con fotocopias de títulos y grados, los cuales deberán ser legalizados ante notario al momento de la contratación (exceptuando los títulos y grados obtenidos en la Escuela de Enfermería UC), con los respaldos correspondientes. Incluyendo los DOI de las publicaciones o documentos que acrediten publicaciones, adjudicación de concursos nacionales o internacionales, antecedentes de docencia y experiencia profesional.
- Carta de postulación que describa agenda de investigación en curso y propuesta para los próximos cinco años, antecedentes de vínculos con redes académicas nacionales y/o internacionales, y motivación para desarrollarse en el cargo. Se espera, además, que dé cuenta del interés por integrarse a la Pontificia Universidad Católica, indique los aportes específicos que proyecta entregar a la Comunidad Universitaria de la UC, considerando sus áreas de desarrollo y misión (máximo 2 páginas tamaño carta).
- Tres cartas de recomendación, las que deben considerar las siguientes secciones: I) identificación de la persona que recomienda al postulante; II) tiempo que conoce al postulante; III) relación con el postulante (ej: estudiante, co-investigador/a, colega en docencia, u otras áreas relevantes); y IV) evaluación general, incorporando fortalezas y debilidades del postulante y la percepción del evaluador/a respecto de la capacidad del postulante para desarrollar investigación en forma independiente. Estas cartas deben ser enviadas directamente por quien recomienda al postulante al correo mgutiepa@uc.cl
- Los/as postulantes que pertenezcan a la Pontificia Universidad Católica de Chile deben cumplir con el Artículo 30 del “Reglamento y Política de Gestión del Cuerpo Académico” vigente, en lo que se refiere a promoción académica.
- Se considerarán los antecedentes de los postulantes que cumplan con los requisitos de postulación y que envíen la información solicitada en forma completa y en el plazo establecido por el concurso.
- Personas de nacionalidad extranjera y que postulen desde el extranjero, en caso de quedar seleccionada para el cargo, requerirán contar con la visa correspondiente, obtenida en el consulado desde el país de origen, para su incorporación a la planta académica de la Universidad.
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| Perfil deseado | La Escuela de Enfermería está comprometida con la igualdad de oportunidades, con la construcción de una comunidad inclusiva, diversa y fraterna; de esta manera la escuela responde al llamado de la Universidad y promueve el desarrollo académico de mujeres y hombres. Busca incorporar académicos/as comprometidas/os con el ideario UC, que en el ejercicio de su actividad académica den cuenta de sus capacidades para desarrollar investigaciones desde su propuesta hasta la difusión de sus resultados, y que conformen equipos de investigación que desarrollen líneas de investigación al interior de la unidad, y que realicen y potencien la docencia de pre y posgrado. |
| Proceso de selección de candidatos | Los postulantes pre-seleccionados en virtud de sus antecedentes y méritos, deberán cumplir con: - Entrevista personal.
- Presentación oral de una síntesis de su trayectoria académica, en los ámbitos de investigación y docencia, y de su trayectoria profesional.
- Evaluación psicológica.
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| Disponibilidad | A partir de marzo 2023 |
| Coordinadora del Concurso y contacto | Coordinadora: Francisca Márquez, Secretaria Académica de la Comisión Asesora de Carrera Académica, Escuela de Enfermería. Consultas: Marta Gutiérrez Pacheco, mgutiepa@uc.cl fono: +56-2-23545831 |